공평성 선언문 

공평성 선언문

 

 

주식회사 피씨에이에이 (이하 PCAA)는 자격인증 활동을 수행함에 있어서 공평성 관리의 중요성을 이해하며 자격인증 활동의 공정한 적용을 위해 다음 사항을 준수한다.

 

PCAA는 신청자, 평가대상자, 인증 받은 자와의 관계에서 공평하게 행동한다.
PCAA는 자격인증 방침 및 절차를 모든 신청자, 평가 대상자 및 인증 받은 자에 대해 공정하게 한다.
PCAA는 특정 조직만 가입 또는 부당한 재정적 또는 기타 조건을 이유로 인증을 제한하지 않는다.
PCAA는 신청자 및 평가대상자의 접근을 부당하게 방해하거나 저해하기 위해 절차를 사용하지 않는다.
PCAA는 인증활동의 공평성에 대한 책임을 지며 공평성을 저해하는 상업적, 재정적 또는 기타 압력을 허용하지 않는다.
PCAA는 공평성에 대한 위협을 지속적으로 파악한다.
PCAA는 잠재적인 이해상충을 분석하고 문서화 하며 이를 제거 또는 최소화 한다.
PCAA는 공평성을 보호 할 수 있도록 조직구조를 갖추고 관리한다.

 

 

2017년 11월 10일
주식회사 피씨에이에이 임직원 일동


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